Polacy w Bristolu i South West

order omeprazole online order diovan online order omeprazole online order keflex online order aciphex online

Benefity

Statutory Sick Pay - "Chorobowe"

Jeśli jesteś pracownikiem i jestes niezdolny do pracy poniewaz jestes chory, moze przyslugiwac ci, wyplacany przez pracodawce, Statutory Sick Pay. Zasilek chorobowy moze byc wyplacany przez okres do 28 tygodni.

Kto może otrzymać Statutory Sick Pay Jeśli pracujesz dla pracodawcy w ramach umowy o pracę (nawet, jeśli dopiero się rozpoczęła, masz prawo do Statutory Sick Pay (SSP) w następujących sytuacjach:
• jesteś chory przez co najmniej cztery dni z rzędu (włączając weekendy i święta i dni wolne)
• zarabiasz przynajmniej £ 95 tygodniowo
Jeśli masz więcej niż jedną pracę, możesz otrzymać SSP od każdego pracodawcy. 

Jak uzyskać Statutory Sick Pay
Aby otrzymać SSP, musisz:
• powiadomić pracodawcę, że jesteś chory
• jeśli jest to wymagane przez pracodawcę, od ósmego dnia chorobowego, nalezy dostarczyc zaswiadczenie potwierdzajace, ze jestes chory

Ile zasilku chorobowego dostaniesz?
Standardowa stawka za SSP £ 79.15 tygodniowo.
Twój pracodawca obliczy jaka stawke dzienna dostaniesz na podstawie liczby dni, ktore normalnie przepracowalbys w danym tygodniu. Tydzien jest liczony od niedzieli!

Jak jest wypłacane SSP
SSP jest zazwyczaj wypłacane w sam sposób co normalne zarobki.
SSP jest uzależnione od podatku i składek na ubezpieczenie społeczne. Jednak jesli otrzymujesz SSP, to moze byc ono zbyt niskie, by odprowadzac od niego podatek, chyba, ze dostajesz jeszcze jakies pieniadze. Wtedy SSP podlega opodatkowaniu.

Co się stanie jeśli SSP nie przysługuje lub skonczyl sie okres platnego chorobowego?
Jeśli nie przysluguje ci SSP lub SSP zakończył sie, pracodawca musi wypełnić formularz SSP1 i dać ci goW formularzu pracodawca musi wyjasnic, dlaczego SSP nie została wyplacona lub dlaczego się kończy i kiedy jest ostatni dzien płatny. Formularz SSP1 służy do uzasadnienia wniosku o zasiłek Employment and Support Allowance.

Istnieją dwie wersje formularza, można go albo  1. wydrukować i wypelnic, lub można 2. wypełnić go on-line, a następnie wydrukować
 
Informacje dla pracowników tymczasowych (agencje)
SSP jest wypłacane ci w ten sam sposób, jak to jest wypłacane osobom, które klasyfikowane są jako pracownicy, jeśli spełniasz warunki kwalifikujące do jego wypłaty.
Wypłata nalezy ci sie gdy pracujesz na zlecenie lub gdy masz podpisana umowe z agencją.  Pracodawca nie może zerwac umowy o pracę, aby uniknąć płacenia Ci SSP.

 Co jeszcze trzeba wiedzieć?
Jeśli pójdziesz do szpitala, nie ma to wplywu na SSP.
Jeśli pracujesz za granicą(poza UK), możesz być w stanie uzyskać SSP jeśli twój pracodawca płaci składki na ubezpieczenie społeczne dla Ciebie.
Jeśli wyjezdzasz za granicę, np. W odwiedziny, możesz dostac SSP, jeśli możesz udowodnić, nadal jesteś chory. 

Jeśli nie zgadzasz się z decyzją pracodawcy? 
Jeśli uważasz, że twój pracodawca podjal decyzje, ze nie zaplaci SSP lub uwazasz, ze SSP jest zle naliczony, zapytaj pracodawce o wyjasnienie.
Jeśli nadal nie zgadzasz sie z decyzja, możesz skontaktować się z HM Revenue & Customs Enquiry Line : 0845 302 1479

za: www.direct.gov.uk
© Crown copyright

 

Login or Register

LOG IN