Polacy w Bristolu i South West

Medical dictionary acheter cialis sans ordonnance watches current acheter viagra restrictions.

Praca

Ile wolno? Maksymalna ilosc godzin pracy

Ile tak naprawde mozna pracowac... Oczywiscie zalezy to w pierwszej kolejnosci od nas, potem od naszego pracodawcy. Po znalezieniu pierwszej pracy czesto zapominamy o przepisach byleby tylko wykazac sie i nie zostac zwolnionym.

Prawo jednak chroni pracownika przed nim samym. W UK legalnie mozna pracowac nie wiecej niz przecietnie 48 godzin w tygodniu przez okres 17 tygodni.

Jesli znacznie przekroczymy liczbe godzin bez uprzedniego podpisania zgody na nadgodziny, pracodawca moze miec klopoty.

opcja "opt out" pozwala obu stronom wyjsc obronna reka. Pracownik, ktory chce i dobrowolnie (!) wyraza zgode na prace ponad 48 godzin w wygodniu musi napisac oswiadczenie potwierdajace ten fakt. Co wiecej, ma prawo wycofac sie ze zgody, dajac pracodawcy 7 dniowy okres wypowiedzenia nadgodzin. Jest to mozliwe nawet jesli zapis ten byl dodany do kontraktu o zatrudnienie.

Pracodawca nie ma prawa zawierac takiej klauzuli przy rekrutacji i stawiac wymagania, aby cala zaloga zgodzila sie na ten warunek. Moze natomiast zapytac kazdego zatrudnionego czy wyraza indywidualnie taka zgode.

Od kazdej reguly sa jednak wyjatki: kierowcow obowiazuja przepisu unijne o stosowaniu tachometrow, pracownicy wysokich szczebli, ktorzy sami nadzoruja wlasny kalendarz - chief executives etc, w nektorych sytuacjach sluzby mundurowe takie jak policja czy straz, rybacy. 

 

Przyklad opt-out agreement:

 

I [worker’s name] agree that I may work for more than an average of 48 hours a week. If I change my mind, I will give my employer [amount of time - up to 3 months’] notice in writing to end this agreement. Signed…………………………………… Dated…………………………………….

za gov.uk